岗位要求：

岗位描述：

1.负责医院绩效软件的实施和运行、维护、技术支持、客户培训;

2.负责医院绩效软件实施调研、方案设计、资料整理。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、计算机、管理学等相关专业;

2.熟悉绩效考核模式或者SQL/oracle;

3.对ERP、财务软件、绩效软件实施有一定了解，能够适应出差;